Si desarrollamos las capacidades requeridas para este nuevo entorno, fomentamos el compromiso y la confianza en los colaboradores y generamos una contribución superior, cosechando resultados más rápidos y precisos.
¡El resultado es exponencial!

 

 

 

Talento

Nosotros

¿Qué nos diferencia?

Nos definimos como eXpertos en personas y en organizaciones del sector enérgetico.
Llevamos más de 30 años trabajando en la industria de Oil & Gas con un profundo conocimiento del sector.

 

Nuestros profesionales

Somos apasionados por los desafíos y nos adaptamos a tus necesidades, tu cultura y tu estilo.

Personalizamos cada herramienta o proceso a la medida de tu empresa.

Nuestro enfoque

Le damos a nuestro trabajo un toque muy personal; combinamos las últimas tecnologías con un enfoque humano y práctico.

Extrapolamos nuestra experiencia a diferentes industrias.

Nuestros resultados

Trabajamos “codo a codo” para diseñar soluciones innovadoras.

Nos alineamos con los objetivos del negocio y privilegiamos una relación personalizada, basada en la confianza.

Tus objetivos son nuestra meta.

Susana Monzo

Susana Monzo

Directora

Nuestro propósito es generar eXperiencia e impacto positivo en nuestros clientes, a través de las personas, con una visión integral de la estrategia de negocio.

¿Estás preparado para lo que se viene?

Da un paso adelante y armá tu nuevo mapa de talento de alto impacto.

Superá los desafíos de tu organización.

Trabajemos juntos

Nuestros valores

Integridad

Nos basamos en el respeto y la confianza mutua, actuando con claridad y transparencia.

Interés por las personas

Gestionamos poniendo foco en las personas. Trabajamos con ética profesional.

Colaboración

Cooperamos y potenciamos el talento colectivo para lograr objetivos compartidos.

Calidad de servicio

Desarrollamos las mejores prácticas con creatividad e innovación. Nos comprometemos con los objetivos que nuestros clientes buscan.

Soluciones innovadoras

Cuando el contexto es tan desafiante, podemos organizarnos, redefinir prioridades y roles, co-creando soluciones para implementar de forma rápida y ordenada.

 

 

¿Con qué desafío te encontrás hoy?

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Nuestros servicios

Rediseño en tiempos de cambio
  • Desarrollamos la estrategia de talento para dar soporte al proceso de cambio y transformación de la empresa.
  • Colaboramos en la planificación estratégica de plantilla y rediseño de estructura.
  • Revisamos y adaptamos los procesos de gestión de talento.
  • Identificamos las capacidades organizacionales «core» actuales y a futuro
Estrategias de talento para tiempos complejos

1- Atracción: 

  • Generamos la Propuesta de Valor Empleado (PVE) y estrategias de Experiencia de Empleado (EX).
  • Hacemos reclutamiento y selección 4.0 y Headhunting para puestos gerenciales o especialistas.

2- Aprendizaje y desarrollo:

  • Evaluamos competencias «core» y generamos matriz de brechas.

  • Proponemos reskilling y upskilling de competencias según el caso.

  • Generamos el mapa de talento global o por área.

  • Identificamos potencial, mapa de sucesores y transición de carrera.

  • Realizamos el diseño de trayectorias personalizadas por área y función.

3- Desempeño: 

  • Diseñamos a medida el proceso de gestión del desempeño.
  • Desarrollamos el proceso de planeamiento de objetivos y medición de desempeño, alineando objetivos estratégicos del negocio con los objetivos individuales. OKR´s.

4- Apoyo estratégico al área de capital humano

  • Los acompañamos en la implementación de los cambios, o externalizando ciertos procesos, con el objetivo reducir costos, y facilitar el enfoque del área en la relación con sus empleados.
  • Gestionamos una encuesta de “employee engagement” , detectamos el porcentaje de “engagement” en la organización y co-diseñamos planes de acción.
  • Diseñamos el nuevo perfil de liderazgo y evaluamos a tus líderes.
  • Hacemos talleres de autoconocimiento y desarrollo de competencias requeridas.
  • Evaluamos nivel de confianza en los equipos de trabajo para centrar energías. Diseñamos acciones que los lleven al nivel superior.
Coaching ejecutivo

Acompañamos a quienes lideran equipos

  • Para asumir un rol protagónico en su propia transformación.
  • Para generar un clima positivo en sus equipos, motivar a colaboradores, e incentivar el compromiso con los cambios y evolucionar.
  • Para lograr la alineación de los objetivos individuales con los objetivos estratégicos de la organización.
  • Para explorar nuevas soluciones y alternativas que posibiliten alcanzar resultados e incrementar la productividad.
  • Para acompañar procesos de cambio y de outplacement.

Facilitamos este proceso con el fin que el “coachee” descubra oportunidades, nuevas miradas y desbloquee el potencial que tiene.
Se co-construyen planes de acción y un sistema de medición de metas en cada sesión para asegurar el cambio en sus competencias “core” actuales y a futuro.
Las sesiones se brindan en cualquier nivel de la organización según requerimiento, en modalidad individual o de equipo, de manera online.
Se realiza devolución a los sponsors del proyecto cuando se demande.

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“Es el cambio, el cambio continuo, el cambio inevitable, el factor dominante de la sociedad actual”

Isaac Asimov

Cambio

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Envianos tu consulta y nos contactaremos a la brevedad.

Ya no es tiempo de solo responder, sino de anticiparse y liderar la transformación.

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    Susana Monzó

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